“健康が利益を生む時代へ” 阪急阪神エクスプレスに学ぶ 強い物流会社のつくり方

兵庫で配送するならアスファレス。
株式会社アスファレス荒川です。
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物流業界において
近年ますます重要になっているのが
「人」の価値です。
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今回のニュースは
阪急阪神エクスプレスが
健康経営優良法人に
6年連続で認定されたという話題。
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さらに
評価偏差値も向上。
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単なる継続ではなく
進化している点が
非常に印象的です。
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この取り組みは
軽貨物業界にとっても
大きなヒントになります。
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■ 健康経営とは何か
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健康経営とは
従業員の健康を
“コスト”ではなく
“投資”として考える経営です。
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阪急阪神エクスプレスでは
「個の尊重」を掲げ
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一人ひとりの健康意識を
高める取り組みを
継続しています。
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・禁煙施策
・婦人科検診の推進
・ウォーキングイベント
・健康食の提供
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さらには
常駐保健師の配置まで。
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ここまでやる企業は
まだ多くありません。
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■ なぜ健康が
重要なのか
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物流は
労働集約型産業です。
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つまり
現場の人材が
すべてです。
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どれだけ仕組みを整えても
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現場のパフォーマンスが
低ければ
サービス品質は下がる。
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逆に
健康で意欲の高い人材がいれば
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会社は強くなる。
非常にシンプルな話です。
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■ 軽貨物の現場では
どうか
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軽貨物業界は
個人事業主も多く
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健康管理が
自己責任になりがちです。
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しかし実際は
体調不良＝収入減。
直結します。
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だからこそ
会社として
ドライバーの健康を
支える仕組みは
非常に重要です。
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例えば
・稼働時間の管理
・無理のない案件設計
・定期的な情報共有
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こうした取り組みが
結果的に
安定した運営につながります。
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■ 健康＝採用力
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今回のニュースで
もう一つ重要なのは
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「選ばれる会社」になる
という点です。
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今の時代
求職者は
条件だけでなく
環境を見ます。
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・休み
・働きやすさ
・安心感
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これらが整っている会社に
人は集まる。
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阪急阪神エクスプレスは
そこを徹底しています。
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だからこそ
評価も上がる。
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非常に分かりやすい構図です。
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■ 健康経営は
利益につながる
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一見すると
コストがかかる施策。
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しかし実際は
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・離職率低下
・事故減少
・生産性向上
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こうした形で
利益に直結します。
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さらに
企業ブランドも向上。
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結果として
売上にも影響します。
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つまり
健康経営は
攻めの投資です。
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■ 私たちの現場でも
できること
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大企業と同じことを
そのままやる必要はありません。
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しかし
考え方は
すぐ取り入れられます。
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・無理なスケジュールを組まない
・休む文化を作る
・情報共有を徹底する
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こうした小さな積み重ねが
強い組織を作ります。
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■ まとめ
強い物流は
健康から生まれる
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今回のニュースは
物流の本質を
改めて感じさせてくれました。
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物流は人で成り立つ。
その人が健康であること。
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これが
最も重要な基盤です。
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兵庫を拠点にする
私たち軽貨物事業者も
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「働きやすい環境」を
意識しながら
成長していきたい。
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そう強く思える
ニュースでした。
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〒651-0094
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株式会社アスファレス
代表取締役　荒川祐太
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