【4年連続の快挙】Hacobuの「ストレスフリー経営」に学ぶ、働きやすい物流現場のつくり方

兵庫で配送するならアスファレス！
どうも。株式会社アスファレス荒川です。
.
.
働きやすい会社。
それはどの業界でも永遠のテーマです。
.
.
特に、私たちのような軽貨物配送業界では
時間に追われる現場、天候や交通状況に
左右される環境、そしてドライバーさん
一人ひとりにかかる責任の重さなど
ストレスと隣り合わせの日常が
当たり前になっている面もあります。
.
.
そんな中で注目すべき
ニュースが入ってきました。
物流業界でDXを推進するHacobu
（ハコブ）社が、2025年版
「ストレスフリーカンパニー」を
4年連続で受賞したというのです。
.
.
本日は、この快挙を通じて
「働きやすい職場とは何か？」
「ストレスを減らすためにできることは何か？」を
兵庫県を拠点に軽貨物配送を行う
株式会社アスファレスの視点で
考えてみたいと思います。
.
.
「ストレスフリーカンパニー」とは？
まず、今回Hacobuが受賞した
「ストレスフリーカンパニー」は
厚生労働省が定める職業性ストレス
簡易調査票を用いたストレスチェックの
結果に基づいて評価される制度です。
.
.
これは民間の
「ストレスフリーカンパニー表彰委員会」が
働く人のストレスが少ない会社を
毎年表彰するもので、単なる福利厚生の
充実だけではなく、「社員の心の健康」を
構造的に考え、成果を出している
企業に贈られます。
.
.
Hacobuが実現する“働きやすさ”の工夫
Hacobuの取り組みを見てみると
そのヒントは私たち現場型の
企業でも十分に活かせる内容ばかりです。
.
.
1.
部署の垣根を越えた“風通しの良い組織”
現場とオフィス、本部とドライバーさん
――配送業でもしばしば起こる
「縦割りの壁」。Hacobuではそのような
“部門間の分断”を防ぐため、意見交換の
機会を意識的に設けています。
.
.
これにより、「言いたいことが言えない」
「自分の意見が通らない」といった不満や
孤独感を排除しています。
.
.
配送業でも、配車担当者とドライバーさんが
定期的に面談する仕組みや、アプリで
リアルタイムに意見や改善点を
やり取りできる環境があれば
風通しは格段に良くなります。
.
.
2.
リモートと対面の“いいとこ取り”
Hacobuはリモートワークを
活用しながらも、「偶発的な会話」や
「顔を合わせるからこそ生まれる発見」を
大切にしています。
.
.
これは、完全分業が難しい軽貨物業界でも
大いに参考になります。
.
.
例えば、朝礼や終礼の5分間で
雑談を交えたコミュニケーションを
図ることや、休憩スペースでの交流を
促す取り組みなど、小さな仕掛けで
“偶然の対話”を生む努力ができます。
.
.
3.
カウンセリング制度など
個人に寄り添うサポート
Hacobuでは福利厚生として
メンタルケアのための
カウンセリングサービスも提供。これは
「体の健康だけでなく
心の健康も支える会社である」という
明確な姿勢の表れです。
.
.
私たち軽貨物業者でも、たとえば定期的な
健康診断の実施、相談窓口の設置
匿名で意見を提出できる制度など
心身のケアに関する取り組みは拡張可能です。
.
.
「働きやすい職場」は“物流の質”にも直結する
ここで重要なのは、こうした取り組みが
社員のためだけでなく、会社の成長にも
つながるということです。
.
.
働きやすい環境が整えば
社員の離職率は下がり
サービス品質は安定します。
.
.
結果として
荷主からの信頼向上
顧客満足度のアップ
現場でのトラブル削減
といった形で、会社全体の
生産性が向上します。
.
.
つまり、ストレスフリーな職場は
結果的に“選ばれる物流会社”
になるための土台なのです。
.
.
アスファレスも、ドライバーが
「誇れる環境づくり」へ
私たちアスファレスでも、兵庫県の
地場配送を担う会社として
以下のような取り組みを推進しています：
.
.
ドライバー同士の交流会の実施
（悩みやノウハウを共有）
週1回のコンディション報告制度
（匿名でもOK）
希望に応じたシフト柔軟化
（子育てや副業との両立）
初心者ドライバー向けの定着支援プログラム
.
.
まだまだ小さな取り組みではありますが
「長く、安心して、誇りを持って働ける職場」
を実現するために、できることから
着実に取り組んでいきたいと考えています。
.
.
まとめ：
ストレスフリーな物流現場へ、一歩ずつ前進を
Hacobuのようなテック企業が先導する
「ストレスフリー経営」は、私たち
軽貨物配送の現場にも
多くの学びを与えてくれます。
.
.
ストレスが少ない働き方は
ただの理想ではありません。工夫次第で
現場型の物流業でも十分に
実現できる現実的な目標です。
.
.
「人が辞めない」「安心して任せられる」
「働くのが楽しい」
そんな会社を目指して、これからも一歩一歩
歩みを進めていきます。
.
.
——————————–——————————–
〒651-0094
神戸市中央区琴ノ緒町5-2-2 三信ビル401

株式会社アスファレス

代表取締役　荒川祐太

tel 090-4692-8760

fax 06-6485-5786

mail asfares.del.0812@gmail.com

HP https://asfares.com
——————————–——————————–