物流で働く選択肢を広げる ハコベルキャリアが示す 人材定着への新しい道

兵庫で配送するならアスファレス。
株式会社アスファレス荒川です。
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■ 物流業界に特化した
求職者向けサイトが誕生
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ハコベルが
物流業界に特化した
求職者向けサービスサイト
「ハコベルキャリア」を
オープンしました。
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ドライバーを中心とした
物流業界経験者の
キャリア構築を支援し
人材の業界内定着を
後押しする取り組みです。
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人手不足が続く中
単に人を集めるのではなく
「続けてもらう仕組み」を
整える動きとして
非常に前向きだと感じます。
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■ 業界経験者の
キャリアを守る発想
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ハコベルキャリアの
大きな特徴は
業界経験者に
フォーカスしている点です。
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これまで物流業界では
個人事業主として働き
将来に不安を感じ
他業界へ流出するケースも
少なくありませんでした。
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今回のサービスは
そうした人材が
企業雇用へ移行するなど
業界内で
次の選択肢を
見つけられる設計です。
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人材流出を防ぐという
明確な目的が
サービス全体から
伝わってきます。
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■ 全国ネットワークを生かした
求人情報の厚み
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ハコベルは
約10年にわたる
運送マッチング事業で
全国の物流企業と
ネットワークを築いてきました。
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その強みを生かし
北海道から沖縄まで
幅広い求人情報を
掲載しています。
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地域
雇用形態
保有免許
働き方の希望など
細かい条件で
検索できる点も
実務者目線です。
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■ 相談型と検索型
両立する仕組み
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今回のサービスサイトでは
専任のキャリアアドバイザーに
相談したい人と
自分でじっくり
探したい人
どちらにも対応しています。
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現場を知る人ほど
「いきなり応募は不安」
と感じるものです。
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その不安を
対話で解消できる点は
非常に大きな価値があります。
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■ 待遇改善に
取り組む企業を可視化
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近年
物流業界では
働きやすさや
給与改善に
本気で取り組む企業が
増えています。
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ハコベルキャリアでは
そうした
厳選企業を
特集として紹介しています。
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既に
西濃運輸
丸和運輸機関
JR東日本物流など
名の知れた企業も
掲載されています。
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求職者にとって
安心材料になると同時に
企業側にも
姿勢を示す場になります。
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■ 兵庫の軽貨物現場から
見える可能性
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兵庫でも
個人事業主として
軽貨物に携わる方が
数多くいます。
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ライフステージの変化や
将来設計を考え
雇用を検討する人も
決して少なくありません。
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そうした方が
物流業界の中で
次の道を選べることは
業界全体にとって
プラスです。
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■ 人が循環する業界へ
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物流は
社会に欠かせない仕事です。
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だからこそ
人が定着し
経験が循環する仕組みが
必要になります。
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ハコベルキャリアは
採用支援にとどまらず
業界の未来を
考えたサービスだと
感じています。
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■ まとめ
人手不足対策は
仕組みづくりから
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人手不足は
根性論では
解決しません。
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働く人が
安心して
次を選べる環境を
整えることが
何より重要です。
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今回の
ハコベルキャリアの
取り組みは
物流業界が
一歩前に進む
象徴的な動きです。
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兵庫で配送に携わる
私たちも
人と向き合い
選ばれる現場を
つくっていきたいと
あらためて感じました。
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株式会社アスファレス
代表取締役 荒川祐太
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